Talent Acquisition - Urgent

PT Lautan Mahkota · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Lautan Mahkota sedang mencari Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor perikanan dan kelautan di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kandidat yang memiliki latar belakang di bidang Human Resources, Recruitment, atau sumber daya manusia akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan media sosial.,Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan kandidat baru dapat segera berkontribusi.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memastikan proses perekrutan sesuai dengan tujuan bisnis.,Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan media sosial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Recruitment, atau sumber daya manusia.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam perekrutan untuk posisi manajerial atau profesional di industri perikanan atau kelautan akan sangat diutamakan.,Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.,Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat dengan objektif.,Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait