Recruiter

PT Maritim Cakrawala · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Maritim Cakrawala adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi laut dan logistik. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter yang berhasil akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik di industri maritim. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan eksternal.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan yang ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan maritim atau industri terkait.,Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri maritim adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait