HR Manager - Urgent

Bahagia Putri Motor · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Bahagia Putri Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan sepeda motor. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per bulan, serta fasilitas dan manfaat lain yang menarik untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan siap untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan resolusi masalah.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Mengelola proses administrasi HR, termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan hukum.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri yang relevan.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan manajemen konflik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan pengambilan keputusanpenguasaan perangkat lunak HRpengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengalaman dalam manajemen konflik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait